Changemanagement

Veränderungen komunizieren

Der Mensch steht in der Regel Veränderungen skeptisch gegenüber.

Veränderungen sind mit Unsicherheiten für die Zukunft verbunden und werden darum sehr oft als Gefahren oder Risiken wahrgenommen.

Erfolgreiche Veränderungsprozesse gehen mit Fingerspitzengefühl auf die Einstellung der Menschen ein. Die Mitarbeiter und Führungskräfte werden durch Thalosconsult nicht nur frühzeitig auf die anstehenden Veränderungen durch umfassende und angemessene Information vorbereitet, sondern auch zunehmend in die Gestaltung der Veränderung mit einbezogen.

Veränderung als Chance zur Weiterentwicklung

Damit vermittelt man den betroffenen Mitarbeitern die nötige Sicherheit im Prozess und eine persönliche Identifikation. Je stärker die Sicherheit, desto größer die Bereitschaft zur Veränderung. Also praktisch vom Betroffenen zum Beteiligten.

Wenn diese Bereitschaft nicht erzeugt wird, werden Widerstände der Mitarbeiter, unabhängig von ihrer organisatorischen Anbindung oder hierarchischen Position, das Projekt voraussichtlich zum Scheitern bringen.

Den Wandel positiv gestalten

Um auf Dauer erfolgreich zu sein, müssen Organisationen ihre Strategien, Strukturen, Prozesse und ihre Formen der Zusammenarbeit regelmäßig hinterfragen, auf ihre Belastbarkeit prüfen und kontinuierlich weiterentwickeln.

Das hat oftmals zur Folge, dass sich Organisationen, Teams und Mitarbeiter von bekannten Verfahren und Denkmustern lösen müssen. Menschen sind jedoch bekannter Weise von Natur aus träge, abwartend und auf Stabilität ausgerichtet. Sie verändern sich grundsätzlich nur, wenn sie es explizit wollen, können, dürfen und schließlich auch müssen.

Mit der richtigen Strategie ans Ziel

Wir begleiten Ihr Unternehmen bei Ihren Fachprojekten mit unserer Change-Erfahrung sicher zum Ziel. Dabei verzahnen wir die Perspektive des Projektes mit dem operativen Betrieb und steigern mit gezielten Kommunikationsmaßnahmen die Umsetzungsstärke Ihrer Organisation, Ihrer Teams und Mitarbeiter nachhaltig.

Mit pragmatischen Bedarfsanalysen bauen wir Ihre individuelle Change-Architektur. So meistern wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Herausforderungen und bringen Ihr Vorhaben mit der passenden Richtung sowie Geschwindigkeit erfolgreich ins Ziel.